دانلود(دانلود رایگان تحقیق ارزشهاي سازماني)

با سلام و درود خدمت خدمت شما پژوهشگر عزیز در این مطلب از سایت فایل با عنوان .دانلود رایگان تحقیق ارزشهاي سازماني. هم اکنون آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب مراجعه نمایید .//دانلود رایگان تحقیق ارزشهاي سازماني|50542185|ape35011613|

نام فایل : ارزشهاي سازماني


فرمت : .ppt


تعداد صفحه/اسلاید : 14


حجم : 2 مگابایت



بنام خدا
ارزشهاي سازماني
ارزشهاي سازماني بيان كنندة خط مشي هر يك از كاركنان سازه گستر در رفتار و روابط شان در محيط كار مي باشد.
ارزشهاي سازماني
ارزشها در سازه گستر سايپا
مسئوليت پذيري
امور برنامه ريزي و نظارت
ارزشهاي سازماني شركت سازه گستر سايپا عبارت است از:

كرامت انساني و صداقت :
احترام گذاشتن به حقوق فردي و اجتماعي ورعايت راستي و شفافيت در گفتار و كردار در ارتباط با ذينعان با توجه اهداف سازمان
خلاقيت و نوآوري :
خلق، ارائه و اجراي ايده هاي جديد در جهت بهبود عملكرد سازمان
مشتري مداري :
در محوريت قرار دادن مشتري در انجام تمامي فعاليتها و در الويت قراردادن انتظارات و خواسته هاي او
مسئوليت پذيري :
پذيزش داوطلبانه مسئوليت و تعهد به پاسخگوئي در راستاي ارتقاء بهره وري و دستيابي به اهداف كليدي سازمان
شادي وسلامت :
تلاش در فراهم نمودن فضاي پرنشاط سازماني به منظور كسب ارامش كامل جسمي و رواني در زندگي كاري
رقابت پذيري :
توسعه رقابتي سالم به جهت افزايش سهم بازار وسود پايدار به منظور ايجاد سازماني متمايز
دانش محوري و يادگيري :
خلق ؛ كسب؛ ثبت ؛ اشتراك وبه كارگيري دانش وتجربه به منظور ايجادسازمان يادگيرنده
امور برنامه ريزي و نظارت
كدهاي اخلاقي
كدهاي اخلاقي: مصاديق اجرايي مرتبط با هر يك از ارزشهاي سازماني، تحت عنوان كدهاي اخلاقي ارزش مربوطه شناخته مي شود.

امور برنامه ريزي و نظارت
كدهاي كرامت انساني و صداقت:
راستي، شفافيت و بي­ريايي در گفتار و كردار
از پيش سلام گفتن
پاسخگويي صحيح و مناسب توام با خوشرويي و نزاكت
احترام گذاشتن به همكاران
دوري از قياس و تبعيض
عدم بدگويي و غيبت از يكديگر
دوري از رياكاري و شايعه پراكني

امور برنامه ريزي و نظارت
كدهاي اخلاقي ارزش خلاقيت ونواوري:
برداشتن محدوديت ها براي حل مسائل و ارائه ايده ها
شناسايي و ايجاد فرصت براي بروز استعدادها (افراد صاحب ايده)
همكاري در جهت عملياتي كردن ايده ها و راه­كارهاي جديد
شناسايي راه­كارهاي جديد و بهتر انجام وظايف
شناسايي مشكلات و نيازمنديها
فعال بودن در پاسخگويي به فراخوان­هاي شركت (نظام پيشنهادات،‌...)

امور برنامه ريزي و نظارت
كدهاي اخلاقي ارزش مشتري مداري:
اولويت دادن به نظرات و خواسته­هاي مشتريان
ارائه پاسخ شفاف، صحيح، سريع و محترمانه به مشتري
احترام گذاشتن به مشتري با انجام تعهدات به موقع و با كيفيت
مشعوف نمودن مشتري به وسيله انجام خدمات بيش از حد انتظار مشتري
امور برنامه ريزي و نظارت
كدهاي اخلاقي ارزش مسئوليت پذيري:
پاسخگو بودن در مقابل وظايف محوله
تلاش در جهت كسب دانش و مهارت مورد نياز براي انجام وظايف
تلاش در جهت تصميم گيري مناسب در مواقع مقتضي
انجام وظايف بدون نياز به كنترلهاي اداري
اطلاع رساني به موقع به مسئولين در زمان مواجهه با بحران­ها
استفاده صحيح و بهينه از وسايل و ابزار كار
....